Menavigasi Pernikahan, Tantangan di Tempat Kerja, dan Etiket Hadiah

Eric sayang:

Enam bulan lalu, saya kawin lari dengan pria yang sudah saya kencani selama dua minggu. Kami sekarang sedang menantikan anak pertama kami.

Saya seorang pelajar dan saya memiliki pekerjaan paruh waktu. Dia bekerja penuh waktu. Dia punya teman yang minum dan berjudi. Setiap malam suamiku ingin melihat teman-temannya berjudi dan minum-minum (yang juga tidak dilakukan suamiku).

Teman ini menerima Jaminan Sosial dan sering meminta uang, namun tidak selalu ia bayar kembali.

Suami saya dan saya telah berdebat tentang teman ini dan jumlah waktu dan uang yang dia habiskan untuknya.

Kami hidup dari gaji ke gaji. Kami memiliki tiga anak dari hubungan sebelumnya dan satu lagi dalam perjalanan. Secara finansial, kami kesulitan, namun suami saya masih mengantar teman-temannya keliling kota secara gratis dan memberinya uang untuk berjudi dan membeli alkohol.

Yang membuat saya sangat sedih adalah saya menghabiskan sepanjang hari di sekolah dan kemudian sepanjang malam di tempat kerja dan begitu sampai di rumah, suami saya pergi untuk menghabiskan waktu bersama teman-temannya. Saat aku mengangkat masalah ini, dia menyuruhku untuk mencari temanku sendiri dan itu tidak akan menjadi masalah. Tolong bantu. apa yang harus saya lakukan?

– patah hati

Sayang sekali:

Anda kesakitan, dan tidak ada gunanya bagi saya untuk memikirkan masa lalu, jadi saya hanya bisa mengatakan bahwa Anda tidak cukup memikirkan hubungan ini sebelum menikah. Saat ini, hal-hal yang muncul saat berpacaran dan hidup mandiri dapat menimbulkan konflik perkawinan, yang dapat menimbulkan konsekuensi yang luas.

Tapi ini belum terlambat. Mengenai keuangan Anda, lakukan percakapan anggaran dengan suami di mana Anda berdua menguraikan tujuan, strategi, dan nilai-nilai bersama. Apakah uang yang masuk ke rumah itu seluruhnya dibagi atau hanya sebagian saja? Apakah Anda memiliki strategi menabung atau tujuan lain untuk bayi yang baru lahir?

Memulai dengan tujuan umum seputar uang akan membantu mencegah Anda berdua bertengkar tentang teman judi Anda. Misalnya, jika Anda membuat anggaran yang memperhitungkan setiap dolar yang dibelanjakan, Anda tidak akan punya uang tambahan untuk dipinjamkan kepada teman.

Uang bisa menjadi topik yang emosional, dan pinjaman jelas menambah keterasingan yang Anda rasakan dalam pernikahan. Bicaralah sendiri tentang apa yang Anda inginkan dari pasangan nikah Anda dan tanyakan padanya apa yang dia butuhkan. Apa yang dapat Anda berdua lakukan bersama untuk menciptakan pengalaman bermakna dan mendekatkan satu sama lain? Anda melihat dia menginvestasikan waktu untuk persahabatannya; jika Anda berdua tidak menginvestasikan waktu, pernikahan Anda tidak akan berhasil.

Eric sayang:

Saya mempekerjakan Stacey beberapa tahun yang lalu. Dia memiliki banyak keterampilan hebat tetapi kesulitan untuk tepat waktu dan tetap fokus. Meskipun demikian, saya memberinya kesempatan untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab melalui promosi.

Dia sangat gembira dengan hal itu, namun bahkan setelah satu tahun pelatihan, rapat, dan lain-lain, dia masih sering terlambat dan tidak mampu menyelesaikan tugasnya sendiri. Dibutuhkan banyak usaha dari pihak saya untuk mengelolanya.

Departemen SDM saya ingin saya memulai tindakan disipliner terhadapnya karena keterlambatannya. Masalah saya adalah dia jelas-jelas mempunyai masalah fungsi eksekutif, yang sering dia kemukakan ketika saya menangani masalah prestasi kerja. Sulit bagiku untuk tidak merasa seperti aku menghukumnya atas sesuatu yang di luar kendalinya, tapi aku perlu membuat beberapa perubahan…walaupun itu hanya pendapatku.

– Manajemen waktu

Manajemen yang terhormat:

Saat Stacey mengemukakan masalah fungsi eksekutifnya, gunakan kesempatan ini untuk mendiskusikan solusinya. Apa yang dapat dia lakukan agar lingkungan kerjanya bermanfaat baginya? Bagian mana dari pekerjaannya yang selalu dia anggap menantang? Apakah ada akomodasi yang bisa diatur?

Jika dia memiliki permintaan khusus, Anda mungkin memiliki wewenang untuk menyetujuinya, atau Anda dapat mengajukannya ke HR sebagai rencana peningkatan kinerja. Filosofinya berbeda-beda di setiap tempat kerja, namun disiplin tampaknya merupakan strategi yang kurang efektif dibandingkan program yang menargetkan masalah dan berupaya menuju perubahan. Hal ini juga memungkinkan dia untuk menjadi pembela yang lebih baik bagi dirinya sendiri, yang akan membuatnya menjadi kontributor yang lebih baik bagi tim.

Eric sayang:

Menanggapi tanggapan Anda terhadap “kerabat yang peduli” yang merasa tertekan karena hadiah uang kepada keponakannya digunakan untuk membeli senjata, saya mendukung semua yang Anda katakan, tetapi saya juga berpikir akan lebih baik jika kerabat yang peduli bersedia membantu. membayar kegiatan musim panas jika uang tidak tersedia Langsung untuk sesuatu seperti itu (senjata), mungkin mereka bisa membeli keanggotaan, tiket, uang sekolah langsung dari berbagai organisasi daripada menyerahkan uangnya ke keponakan mereka.

– Pembaca

Pembaca yang budiman:

Menawarkan pengalaman atau membayar langsung untuk hal-hal seperti berkemah adalah pilihan bagus untuk hadiah di masa depan.